Procédure d'examen pour le programme de bourses de renforcement des capacités en début de carrière 2018

Chez Brain Canada, nous tenons à assurer une transparence totale de notre processus d'évaluation. Les demandes pour ce programme de subventions ont été évaluées en personne par un comité d'examen composé d'experts scientifiques canadiens et internationaux ainsi que d'examinateurs externes, au besoin. Les examinateurs ont évalué et noté les demandes sur la base de six critères : Innovation et originalité, faisabilité, potentiel d'impact, considérations liées au sexe et au genre (de la recherche proposée), budget et excellence du chercheur principal. Nos subventions sont accordées selon des procédures qui sont comparées aux normes les plus élevées de l'examen par les pairs et qui sont fondées sur l'excellence scientifique. Cliquez ici pour consulter les critères d'évaluation utilisés dans le cadre du concours 2018 du programme de subventions pour le renforcement des capacités en début de carrière.

Le comité d'examen des subventions de renforcement des capacités en début de carrière était équilibré en termes de genre (20 examinateurs au total). Le comité a eu une discussion approfondie sur le résultat, qui ne reflétait pas le fait que 35 % des candidats étaient des femmes. Toutefois, il a été décidé qu'il ne serait pas approprié de modifier les notes de mérite pour atteindre le ratio désiré. Ce résultat n'est pas représentatif des récents concours de Brain Canada. Alors que 49 % des demandes reçues pour nos trois derniers grands concours (annoncés en 2018) ont été soumises par des chercheuses, 57 % des lauréats étaient des femmes.

Selon l'évaluation du jury, de nombreuses demandes examinées étaient excellentes ; cependant, l'enveloppe de financement ne pouvait financer que les 10 demandes les mieux classées. Les évaluateurs ont indiqué que la communauté des chercheurs gagnerait à ce que des programmes de ce type deviennent plus réguliers, et Brain Canada s'est engagé à atteindre cet objectif.